CDA закликає до змін у реформі пенсійної системи - "Третій етап материнської пенсії слід зупинити"

04.08.2026 – 01:00

Кельнський щоденник

CDA закликає до змін у реформі пенсійної системи - "Третій етап материнської пенсії слід зупинити" - NRW-SPD захищає збереження пенсії без знижок

Берлін (ots)

У контексті суперечок всередині коаліції щодо пенсійної реформи представники працівників Християнсько-демократичного союзу наполягають на необхідності внесення змін. Глава Християнсько-демократичної працівницької асоціації Деніс Ратке зазначив у розмові з "Кельнським щоденником", що в законодавчому процесі потрібно знайти "надійні перехідні правила для осіб, які мають тривалий стаж". Він також підкреслив, що необхідно знайти "практичне рішення для людей у особливо важких професіях". Чотири десятиліття роботи на будівництві або в сфері догляду залишають свій слід. Проте, він додав, що не має наміру "переглядати весь пакет пенсійних реформ".

Одночасно Ратке закликав зупинити третій етап материнської пенсії. "Неможливо пояснити, як ми можемо щороку витрачати додатково п’ять мільярдів, коли є тиск на заощадження", – зазначив він. Християнсько-соціальний союз домігся того, щоб з 1 січня 2027 року також для дітей, народжених до 1992 року, було визнано три роки виходу на пенсію.

Пенсійні плани є основою соціального реформаторського пакету уряду чорної та червоної коаліції канцлера Фрідріха Мерца (CDU). Коаліція погодилася на повне виконання відповідних пропозицій пенсійної комісії, а також на скасування так званої пенсії з 63 років.

Голови урядів CDU з Саксонії, Саксонії-Анхальт і Тюрінгії, Міхаель Кретшмер, Свен Шульце та Маріо Войгт, ініціювали дискусію про можливість скасування реформ. Хоча вони стикаються з опором з боку власного партійного керівництва, SPD підтримує цю вимогу. "Той, хто розпочав працювати з 15 років і десятиліттями сплачував внески, повинен мати можливість виходу на пенсію без знижок", – заявив кандидат SPD на виборах до земельного парламенту в NRW Йохен Отт в інтерв'ю "Кельнському щоденнику". Це не привілей, а визнання тривалого трудового стажу.